Coaching (Supervision) bedeutet, Personen und Teams dabei zu unterstützen, berufliche und private Perspektiven zu entwickeln, Handlungskompetenzen für schwierige Situationen zu
erlangen, Konfliktlösungen zu erarbeiten und neue Möglichkeiten für sich zu entdecken.
Dabei liefert der Coach keine Lösungsvorschläge, sondern regt den Coachee / das Team durch
gezielte Fragestellungen und Interventionen dazu an, eigene Lösungen zu entwickeln.
Der Coachee / das Team erhält die Möglichkeit, Perspektiven zu wechseln, die Selbst- und Fremdwahrnehmung zu schärfen und mit der Verantwortung für sich und andere besser umgehen zu können. Ziel ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, ein effektiveres Selbstmanagement betreiben können, so dass der Coach nach dem Prozess nicht mehr nötig ist.
Die Grundlagen für einen Coaching-Prozess sind Freiwilligkeit und Vertrauen.
Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin zu einem unverbindlichen Erstgespräch.
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Selbstmanagement
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Coaching on the job - shadowing
Der Coach begleitet die Führungskraft an einem oder mehreren Arbeitstag(en) als „Schatten“.
Diese Form des Coachings ermöglicht es dem Coachee absolut zeitnah ein Feedback zu erhalten, Verhaltensauswirkungen zu diskutieren und Handlungsalternativen in realen Situationen auszuprobieren.
Durch diesen hohen Praxisbezug erlebt die Führungskraft sofort welche Auswirkungen eine Verhaltensänderung hat.
Wir als Coaches gewinnen tiefgreifende Einblicke in die Team- und Unternehmenskultur, in die Ressourcen der Führungskraft, das Zusammenspiel zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern und die Komplexität der Führungsanforderungen. Das Coaching on-the-job ermöglicht damit einen hohen Praxistransfer.
Mögliche Anlässe für ein Coaching on-the-job:
- Ermittlung einer Personalentwicklungsstrategie
- Veränderungsprozesse
- Schwierige Personalgespräche
- Einfindung in die Führungsrolle
- Begleitung von Führungsnachwuchskräften
- Konzeption einer Kommunikationsstruktur
- Interne Karriereplanung
- Unterstützung in Belastungssituationen
- Stressprophylaxe
- Potentialanalyse
Coaching / Supervision
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